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Employer Butler ist unser innovativer Service für Unternehmen, die nicht so viel Geld investieren wollen, wie bei unserem vertraglich vereinbarten Rekrutierungsmandat, und dennoch die Vorzüge einer engagierten Personalsuche genießen wollen. Unser Service hierbei ist ähnlich dem vertraglichen Rekrutierungsmandat, jedoch ohne Exklusivität und ohne externe Stellenausschreibungen. Dieser Service kann gegen eine kleine Anmeldegebühr und gegen eine prozentuale Erfolgsvergütung, gemessen am Jahresgehalt, in Anspruch genommen werden. Kontaktieren Sie uns, wir geben Ihnen gerne mehr Auskunft.

Unser Prozess der Kandidatensuche

Anforderungsliste

Teilen Sie uns mit, nach welchen Kandidaten Sie suchen: • Kategorie • Fähigkeiten • Gehalt Berufserfahrung • Nationalität • Sprachen • Alter • Beschreibung • etc. …•

Interessierte Bewerber erhalten

Wir kontaktieren Sie, sollten wir noch Fragen haben. Wir suchen, identifizieren und wählen die für Sie am besten geeigneten Bewerber aus. Wir übermitteln Ihnen die am besten qualifizierten Bewerber, die Interesse an Ihrer konkreten Stellenausschreibung
und Ihrem Unternehmen gezeigt und bestätigt haben.

Entscheiden & Einladen

Überprüfen Sie die von uns für Sie ausgewählten Bewerber
und entscheiden Sie, wer Ihnen am vielversprechendsten erscheint. Teilen Sie uns mit, wen Sie für ein Jobinterview einladen möchten. Wir koordinieren den kompletten Vorgang für Sie.

STELLEN SIE DEN BESTEN EIN

Unterbreiten Sie Ihr Angebot und begrüßen Sie Ihren neuen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.

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